一、办公空间色彩运用的原则

　　诸所周知色彩的运用搭配是基于红黄蓝三原色的基调之上，进行统筹色彩的明度、色相、基调等因素，而做出的综合运用。因此办公空间色彩的运用选择时，应当依据室内空间的设备的明感及空间的大小与陈设及照明环境等整体做出考虑。例如在就餐区域的空间色彩选择时，适宜于选用干净典雅的淡蓝色或橘黄色来进行设计，以激发就餐者的视觉诱因，产生就餐的欲望。对于办公区域则适宜选择色度吻合、宁静的色彩，使得办公环境中的工作人员可以集中精神工作。在用色的原则方面，通常依据上浅下深，具有相应重量感的色彩，以营造出一种平稳、安定的感觉。

　　其次，色彩设计的协调性是进行室内色彩设计运用，需始终贯穿全程的必要原则。在室内的色彩设计中最为根本的问题，也是必然涉及到的问题即是配色问题，这是直接影响室内色彩整体成效的关键所在，依据个体色而言，使用者无法去主观抑或客观的评价其使用的美感，因为任何颜色皆没有美丑之分，只有色彩配比不恰当之说，优异的办公色彩运用，需要着重从配色方面着手。因此在进行色彩搭配的过程中，必须要兼顾到不同色彩之间存在的相互关系，同时还要充分的考虑到不同背景环境之下的同一色彩运用，会产生的不同效果，以此对色彩的特性做好研究，正确处理色彩之间的的层次关系，解决配色中存在的影响问题，以营造出和谐统一的色彩基调，通过色彩的对比协调及相对协调关系处理，打造不同色彩关系的视觉美感。

　　二、重视色彩节奏特点的呼应相衬

　　对现代办公空间的色彩氛围营造中，要注重于色彩创意的把握，力争保证在简单而又富有层次的水平内。同时对色彩节奏的重复运用及呼应相衬尤为重要，如何就色彩节奏进行处理是办公空间色彩设计的关键。设计者应当把握将具有代表性的概念色彩，在空间的关键节点部位进行体现，以此使得整体空间色彩受此基调控制。例如对于办公的家具及地毯窗帘等物品，应力促其色彩的统一，使之在色彩的纯度与明度方面保证差异，以彰显色彩层次，摒弃单一色调，使得空间中其他色彩趋于从属的位置，这样一来办公空间的整体色相，即会形成既多元统一又彼此关联的色彩效果。对于色彩的重复运用及呼应相衬，存在着诸多的优势，其能够使得办公环境使用人员，产生视觉方面的运动感，增加色彩的动感，消除单调性。另外，在进行办公空间色彩的运用时，应当基于工作的性质及色彩受众群体的年龄性别及性格习惯进行选择，对于一个房地产行业的办公空间设计，则应选择较为稳重不失大气，同时又符合现代室内空间设计理念的基色进行设计，以由内向外彰显企业优秀的文化内涵。

　　三、色彩同室内其他主体关系的协调搭配

　　处理办公空间色彩关系时，除却上述的因素之外，还应当顾及到与室内其他方面主体关系的协调程度。例如室内空间构造及室内整体风格形成，当室内的空间处于宽敞，采光较好的前提条件时，对于色彩变化的余地便相应较大，当室内空间较为狭窄时，设计者便应从色彩方面着手，营造空间扩充的效果。在进行装修材料的选择时，也应当就材料方面的色彩特性进行了解，综合考虑材料伴随时间变化，所产生的变色和褪色等情况。对于整体色彩的风格营造时，要综合考虑色彩的基调及主调，色彩冷暖关系及性格氛围等因素。对待较为大型的建筑在主调方面更应具有针对性，在此基础之上对局部位置做出适当的变化，以此反映出贴切的空间主题。也即是利用色彩营造出或典雅或华丽、或安静或活跃、或纯朴或奢华等多类氛围，促使办公环境使用者产生不同的感受。同时对于当前室内设计范畴内存在的多类色彩方案，应当进行仔细的挑选辨别。例如色彩主调若已经确定为无彩系的淡雅风格的话，那么设计者即应及时转变观念，将视角从各类室内五彩织物用品及家具方面，转移到黑白灰视点中，以摆脱陈旧的设计偏见及世俗规则，努力创造出协调的主体搭配关系，促使室内色彩可以由统一向着多层次衍变，达到多样统一、主次分明，营造出一个和谐完整的办公空间。