色彩的运用是办公空间设计中的重要环节，笔者从办公空间的色彩运用对人心理的影响、不同类型的色彩搭配在办公空间中的运用以及办公空间的色彩搭配原则三个方面进行研究，重视办公空间色彩设计，营造舒适、自然、高效的环境氛围。

　　一、办公空间设计中色彩的功能要求

　　办公空间主要是以脑力为主的劳动空间，企业的效益取决于办公人员的执行力和创造力的表现，因此，办公空间设计的色彩运用的首要目的是为办公人员创造高效、愉悦和快乐的办公场所，通过色彩的刺激提高办公人员的创造性和积极性。办公空间色彩设计在市场经济快速发展的形势下显得尤为重要。办公空间的色彩设计能够体现一个企业的经营性质和形象面貌，通过整体的色彩搭配向公众传递出一种特定的企业信息，让与企业有市场往来的客户对于企业有一个初步的了解继而对于企业充满信心和认同感。办公空间中的色彩设计能够充分展现自己的行业特点和企业形象，在客户的心中树立一个鲜明的旗帜，最终达到自身形象和市场效益的双丰收。

　　二、办公空间设计中色彩的审美要求

　　办公空间设计中色彩的搭配需要符合形式美的法则，更恰当地协调和处理好空间内部色彩的对比与调和、主景色和背景色、基调色和点缀色等之间的关系。办公空间色彩因为所在地域的不同而会呈现出一定的特质，一方面是当地的自然地理环境塑造了它们，另一方面本民族文化对它也有巨大的影响。成功的办公空间色彩设计应该既要能体现美学价值，又要能用创新的方式表现作者所理解的本民族文化的精神，从而在现代的物质文明中得以传承文化传统。生活中充满了各种各样的色彩，同样，在办公空间设计中，色彩的搭配也十分重要。一个好的室内色彩搭配，除适应环境需求的同时，更能使人们时刻充满积极愉悦的心情。室内色彩设计不同于美术作品的一点就是建筑装饰设计作品最终是由装饰施工实现的，作品的好坏都要通过实践的检验来完成。同样的色彩，选择不同的材质，其效果可能截然不同;同样的色彩，同样的材质在不同的灯光照射下，其效果也会有所不同。

　　三、办公空间的色彩运用对人心理的影响

　　1.办公空间的不同色彩会引起不同心理联想一般而言，办公空间的色彩应遵循上浅下深的原则，自上而下天花最浅，墙面比天花颜色略深，地面颜色最深。这样给人的重量感是上轻下重的，符合稳重感的要求。但随着时代的变化，人们对办公空间的要求也大不相同了，在现代的办公空间设计中，色彩的功能设计起到了举足轻重的作用，只要想想工作时间每个员工都属于它，工作时的情绪都会受到它的影响，工作的质量和效率也取决于它，你就能体会到它有多么的重要，这其实就蕴藏着工作的全部意义。因此设计师应与时俱进地尝试打破惯例，大胆地运用一些颜色的搭配来刺激办公室员工的心理，例如红色炽烈似火，容易引起人们的注意，但长时间接触又容易造成视觉的疲劳感、烦躁感，所以在办公空间色彩选择中应谨慎使用。黄色代表光明，会使人联想到光芒四射、生气勃勃，它是明度等级最高的色彩，在办公空间中使用黄色为主色调时要注意调整它的饱和度与明度。绿色是大自然中最常见的色彩，给人清新、宁静和生命力之感，人们把它作为和平的象征，生命的象征，它由蓝色与黄色调和而成，起到互补的作用，在办公空间设计时选择绿色在人心理上有平静、松弛和富有活力的空间感受，因此，在办公空间的色彩运用上，很多设计师都喜欢在空间里添加不少的绿色植物陈设，给办公空间添加生机与活力的同时还可以起到减少电脑辐射、净化室内空气的作用，从而有利于工作人员保持清醒头脑、提高工作效率。

　　2.办公空间的色彩可以改变人对空间大小的感觉办公空间的色彩可以影响我们对空间与光线的感知，可以表达冷暖、新旧和远近。细微的色调改变，有时也能使整个办公空间变得更温暖或宽大一些。合理利用色调进行空间的色彩设计，用浅色与灰色来遮光在感觉上可以使小的办公空间变大，如将色调变得明亮一些，办公空间自然也随之变得更宽大一些。反之，当光线不足时，深色调加重，办公空间自然也会变得狭窄一些。

　　四、不同类型的色彩搭配在办公空间中的运用

　　室内色彩设计大致可分为两大类：关系色类和对比色类。第一，关系色在办公空间色彩设计中的运用。关系色类包括单色相和类似色相，单色相即选择一种适当的色相，使办公空间整体上有一个较为明确的、统一的色彩效果。在设计中，充分发挥明度与彩度的变化作用，以及白、灰和黑色等无彩色系列色的配合，把握好统一而适度的色调，这样就能够创造出鲜明的室内色彩氛围。第二，对比色在办公空间色彩设计中的运用。对比色类是指红色与绿色、黄色与紫色、橙色与蓝色的对比。它们既互相对立，又互相补充。当它们靠近时，能相互促进其色彩的鲜明性，每对互补色都有他自己的独特性。例如紫色与黄色不仅呈现出对比色的对比,并且表现出极度的明暗对比;蓝色与橙色是一对互补色，同时也是冷暖的极度对比。红色和绿色也是一对互补色，这对饱和色彩有着相同的明度。如一家设计公司的办公室不再像传统的办公空间那样大部分采用深色，在色彩关系和谐的基础上，打破沉闷和单调的色彩布局形式，工作空间大量运用蓝色与橙色的对比，以蓝色为基调，整体环境的心理效应是冷静与联想，为了适应设计公司的工作性质，小面积点缀橙色，活泼、生动的色彩又给冷静的环境略添暖意。

　　五、办公空间的色彩搭配原则

　　不同性质的办公空间应根据不同行业、企业以及公司的文化等来进行色彩搭配，所以办公空间的色彩搭配应遵循以下三点原则：第一，根据工作性质设计办公空间色彩。策划、设计类办公空间应选择明亮、鲜艳、活泼的颜色，以激发工作人员的创意灵感。研究、行政类办公空间应选择淡雅、简练、稳重的颜色，以强调踏实严谨的工作环境。第二，根据工作面积设计办公空间色彩。传统的办公空间高大而空旷，让人有距离感，通常选用深棕色的木围墙，这类色彩有收缩空间的效果，拉近了人的距离。现代的办公空间层高偏矮，如延续传统的深色会使空间压抑，墙面应选择淡雅的浅色，以达到扩大空间的效果，凸显办公空间的宽敞、高大。第三，根据采光程度设计办公空间色彩。阳光充足的办公室让人心情愉悦，但有些办公室背阴甚至没有窗户，会使工作人员感到阴冷，这时需要选择暖色系的色彩，增加室内的温度感，弥补采光的不足。有些办公空间光线又太强，室内暖光源偏多，这就需要搭配冷色系的色彩，协调室内色彩以达到和谐的效果。

　　六、结语

　　办公空间设计中的色彩运用的主旨是为了提高办公人员的效率，满足企业员工在办公时的幸福感指数，另外还要通过色彩体现出企业的行业特征和精神面貌。这些功能性的获取要充分利用色彩生理和心理学等综合理论研究。当然成功的办公空间色彩设计还要立足于艺术美学之上，使其能符合办公设计主题。最后办公空间中的设计色彩还要反映出本地域的文化特征，这就要求设计师要充分了解企业办公所在地的地域民俗和文化，在此基础上对本地自然和人文环境色彩进行收集和分析，从而得出体现特定地域风情的办公空间配色方案。总之，随着社会竞争的不断加强，人们停留在办公空间的时间越来越长，办公空间已不仅仅是提供员工工作的场所，也成为交流信息、扩大交往的社交场所，所以办公空间的色彩设计更要以人为本，营造舒适、自然、高效的环境氛围。